新人教育担当者向け指導法セミナー

■ 主な内容

33頁に及ぶダウンロード版レジュメ付き収録時間６３分ＤＶＤ1巻セット。医療機関、介護施設での研修実績が多数あり、人材育成のプロとして定評がある三塚講師。

毎年多数の新入社員に対し研修を行ってきている三塚講師だからこその視点で説く。

近年の新入社員と上司との価値観の相違を詳しく紹介しており、世代間のギャップを埋め、認めたうえでの考え方、指導方法を詳しく解説している。

ひとりでも多くの新入社員を大きく成長させるためには必須の講義内容となっており、新入社員を抱える経営者はもちろんのこと上司になりたての方にも是非見て頂きたい内容。

目次

１.近年の新入社員の動向

２.新人育成の大きな障害

３.求められる上司の力

４.指導方法（OJT）のポイント

5.成果の出る育成方法

6.新人フォロー研修の流れ

■ 講師紹介（社会保険労務士　三塚　浩二）

東北福祉大学卒業

民間病院に医療事務として約8年勤務

在職中に独学で社会保険労務士試験に合格

人材派遣会社、コンサルティング会社での経験を経て

平成21年10月 株式会社コンクレティオ（人材育成支援会社）を設立

平成21年11月 三塚社労士事務所を設立

法人営業、人材コンサルタント、社員研修の企画・講師などの経歴を活かし、企業に必ず必要な人材育成と労務管理という2つの側面から満足度の高いサービスを行っている。