(医療介護従事者向け)新人・若手職員のための ストレスマネジメント研修【メンタルヘルス】

■ 主な内容

35Pのダウンロード版レジュメと収録時間55分のDVD1巻のセット。医療介護業界の新人、若手職員向けにメンタルヘルスを中心としたストレスマネジメントについて講義。現代社会と切っても切り離せないストレス。過度なストレスはメンタルヘルスの問題に直結する。特にストレスが多い医療介護現場でどうやってストレスと付き合っていくべきか?

新人研修に定評のある三塚講師による“新人・若手社員のための研修シリーズ”第3弾。別売りで「新人・若手職員のためのコミュニケーション研修(医療介護従事者向け)」20,000円、「【医療介護従事者向け】新人・若手職員のための仕事の進め方研修<報連相・タイムマネシ゛メント>」20,000円も好評発売中。

【内容】

1. メンタルヘルスの基本

・皆さんのストレス発散法を発表しましょう

・新人・若手社員のストレス

・燃え尽き症候群の多い医療・介護現場!

・なぜ燃え尽きてしまうのか?

2. ストレスに気付こう

・ストレスが起こるメカニズムを理解する(ストレスの構造と兆候)

・メンタルヘルス不調になりやすい人?なりにくい人?

～交流分析(エゴグラムの読み方)

・ストレスの要因

・自分自身のストレスを整理してみる

・自分の考え方のくせを知ろう(思い込みとパターン)

3. セルフケア ストレスの対処法

・考え方のくせを変える ~コラム法(認知再構成)~

・ストレスの対処法

-1. ストレスコーピング

-2. 職場内でのコミュニケーション

-3. 自律訓練法をマスターしよう

・現場でストレスに直面したら

4. 仕事の「イヤだ」をなくすには

・なぜ働くのか?

・働く目的とは「お金」だけではない

・それでもイヤなものはイヤ

■ 講師紹介（社会保険労務士　三塚　浩二）

東北福祉大学卒業

民間病院に医療事務として約8年勤務

在職中に独学で社会保険労務士試験に合格

人材派遣会社、コンサルティング会社での経験を経て

平成21年10月 株式会社コンクレティオ（人材育成支援会社）を設立

平成21年11月 三塚社労士事務所を設立

法人営業、人材コンサルタント、社員研修の企画・講師などの経歴を活かし、企業に必ず必要な人材育成と労務管理という2つの側面から満足度の高いサービスを行っている。