■ 主な内容
【抜粋】◆外国人雇用の動向◆在留資格制度の概要・ビザと在留資格の違い、日本における活動の制限、就労の可否、特定活動とは?など。◆外国人の募集・採用時の留意点・採用時に必ず確認すべき書類、パスポートと外国人登録証の違いは?、就労資格証明書とは?・留学生を本採用するときの注意点、転職者を採用するときの注意点、様々な求人媒体◆外国人の労務管理の基礎について・在留資格の更新、安全衛生、ハローワークへの届出など◆外国人の税務・居住者と非居住者、源泉徴収の対象となる収入は?◆脱退一時金・厚生年金の脱退一時金、見落としがちだが結構まとまったお金がもらえる制度。・国民年金の脱退一時金、具体的な請求方法などについて。◆社会保障協定について・厚生年金の掛け捨て防止のために。・協定締結国について、就労状況による加入先の変動。◆改正入管法とガイドラインの改正・面接時の注意点(職務経歴書などの書類から分かること)、労働条件の提示外国人を雇用するなら知っておかなければならない基礎的な知識。社会保険労務士の方の知識充実にも最適です。
■ 講師紹介(社会保険労務士 福田 敦子)
座間高校卒業在学中、アメリカ合衆国へ交換留学日本女子大学文学部英文学科卒業在学中、McGill大学に1年間在籍Dalhousie大学国際開発学科修士課程修了大学院を卒業後、台湾現地企業でインターンとして勤務。その後、シンガポールへ渡り、現地採用職員として日系商社にて営業職を経験。マレーシア、インドネシア地区を担当する。日本帰国後は、海外経験をいかし、日本から海外へ行く駐在員や国内で働く外国人労働者をサポートしたいと、外資系メーカーの人事部に転職。中国人研修生の労務管理、社内研修の企画・運営を担当。人事部在籍中に社会保険労務士の資格を知り、勉強を開始。平成19年社会保険労務士試験に見事一発合格。その後、幅広い法律知識を得るため、都内大手法律事務所の企業法務部にて法律事務専門職を経験する。平成20年11月1日 独立開業し、「さくら国際労務管理事務所」を開設。